Institución y organización

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Comunmente, suele utilizarse la palabra institución como sinónimo de organización pero, si bien están vinculadas, son cosas muy diferentes:

Las instituciones constituyen los cuerpos normativos, jurídicos-culturales compuestos por ideas, valores, leyes que determinan la forma de intercambio social.
Son universales y se particularizan en cada sociedad y en cada momento histórico social. Por ejemplo, institución salud, trabajo, familia.

Las organizaciones son el sustento material de las instituciones. Son mediatizadas en la relación entre los sujetos y las instituciones; y en un tiempo y lugar determinados materializan el orden social que establecen las instituciones, es decir, atraviesan las organizaciones y los grupos. Por ejemplo, iglesia, hospital, fábrica.

Este atravesamiento institucional es el que permite comprender cómo los modos de hacer y de pensar se producen y re-producen en la sociedad e impone límites a la organización para que establezca sus propias normas. 
Las organizaciones están atravesadas por muchas instituciones que determinan “verticalmente” aspectos de las interacciones sociales que se establezcan allí.


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La participación de los individuos en los grupos y en la organización se estructura en función del desempeño de roles.  Los roles prescriptos son producto de una construcción institucionalmente determinada para el logro de los propósitos que se establecen en ella. En sentido amplio, el rol se define como una pauta de conducta estable constituida en el marco de reglas estables que determinan la naturaleza de la interacción.  En un rol se distingue función y status. La función se refiere al para qué, mientras que es status alude a su ubicación relativa en una estructura.  Los roles son determinados por la organización, es ella la que prescribe sus pautas y modalidades de desempeño. Los modos en que una organización adjudica roles son diferentes a los que se presentan en forma espontánea en la interacción grupal. Aquí la adjudicación es prescripta, y está condicionada por el poder instituido y reforzado por el sistema de recompensas y sanciones. La adjudicación ...
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Enrique Pichon Rivière

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Enrique Pichon Rivière (1907-1977) fue un psicoanalista y psiquiatra argentino, introductor del psicoanálisis en la Argentina y uno de los fundadores de la Asociación psicoanalítica Argentina (APA). En el año 1936 fue psiquiatra en el Asilo de Torres y entre 1938 y 1948 trabajó como jefe interino del hospital interdisciplinario psico asistencial. Se dedicó a la construcción de una teoría social que interpreta al individuo como la resultante de su relación con objetos externos e internos, indagando la interacción en sus dos aspectos: intersubjetivo grupo externo e intrasubjetivo grupo interno. Así dió nacimiento a la primera escuela de Psicología Social. Señala Pichon Rivière “la relación entre estructura social y configuración del mundo interno del sujeto, es una relación que se aborda a través de la noción de vínculo”. “El ser humano es un ser de necesidades, que sólo se satisfacen socialmente en relaciones que lo determinan”.
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